กำลังมองหางานขายวัชพืชอยู่หรือไม่? EpicHint โหมโรงการฝึกอบรมสำหรับ 'budtenders' กัญชาโอสถ — OPDEV.MEN

กำลังมองหางานขายวัชพืชอยู่หรือไม่? EpicHint โหมโรงการฝึกอบรมสำหรับ 'budtenders' กัญชาโอสถ thumbnail

Adriana Herrera ขึ้นมาครั้งแรกกับความคิดสำหรับ EpicHint บริการฝึกอบรมและการจัดพนักงานสำหรับร้านขายยากัญชาในขณะที่เธอกำลังท่องนอกชายฝั่งโออาซากา, เม็กซิโก การบีบอัดหลังจากการเลิกกิจการเริ่มธุรกิจครั้งสุดท้ายของเธอ – ความพยายามครั้งที่สองในการดำเนินธุรกิจของเธอเอง – Herrera ตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าการท่องเว็บและ #vanlife ไม่ใช่การโทรที่ดีที่สุดของเธอ ผู้ประกอบการอนุกรมได้ก่อตั้ง FashioningChange ซึ่งเป็นกลไกการแนะนำสำหรับการช้อปปิ้งอย่างยั่งยืนในปี 2554 บริษัท เริ่มได้รับแรงฉุดและได้รับการสนับสนุนเบื้องต้น แต่มันวิ่งเข้าไปในกระแสของกลุ่มพัฒนาผลิตภัณฑ์ของ Amazon ซึ่ง Herrera อ้างว่าคัดลอกแพลตฟอร์มของพวกเขา ผลิตภัณฑ์คู่แข่ง Herrera ใช้เครื่องมือบางอย่างที่ FashioningChange ได้พัฒนาและปรับเปลี่ยนให้กลายเป็นธุรกิจที่มุ่งเน้นการตลาดออนไลน์ไปสู่ผู้ซื้อ ณ จุดขาย – ช่วยเว็บไซต์เช่นผลิตภัณฑ์ของ Cook.com ให้กับผู้คนโดยอิงจากสิ่งที่ประวัติการเรียกดูเกี่ยวกับเจตนาของพวกเขา . ภายในปี 2560 ธุรกิจก็ประสบปัญหาเช่นกันและ Herrera ก็ต้องปิด บริษัท เธอขายข้าวของของเธอและมุ่งหน้าไปที่โออาซากา แต่ก็ยังนึกถึงอุตสาหกรรมกัญชาที่กำลังเกิดขึ้นในอเมริกา Herrera มีเพื่อนที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งลำไส้ใหญ่และกำลังนำกัญชาสมุนไพรไปใช้ในการจัดการกับผลข้างเคียงจากการผ่าตัดซึ่งทำให้ลำไส้ของเขาหาย “ เมื่อฟื้นตัวจากการกำจัดลำไส้ใหญ่เขาจะหมดยาพื้นบ้านแล้วไปที่ร้านขายยาที่เขาอยู่ ได้รับบริการที่เลวร้ายที่สุด” Herrera เขียนในอีเมล “ เขาจะขอความเจ็บปวดคลื่นไส้และการนอนหลับและขอแนะนำผลิตภัณฑ์ที่แพงที่สุดหรือผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการส่งเสริมเสมอ เขาไม่เคยได้รับสิ่งที่เขาต้องการและต้องสนับสนุนตัวเองเพื่อผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมในขณะที่แทบจะไม่สามารถยืนได้” Herrera โก่งตัวลงและทำวิจัยตลอดหลักสูตรปี 2018 เธอเข้าร้านขายยาเป็นลูกค้าโดยถาม“ budtenders” ที่แตกต่างกันสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ขาย คำตอบของพวกเขาคือ…ดูถูกดูแคลนตาม Herrera ขั้นตอนต่อไปคือการพูดคุยกับผู้จัดการร้านขายยาและวิจัยอุตสาหกรรมวัชพืช จากการคำนวณของเธอเอง บริษัท กัญชา (รวมถึงร้านขายยาและผู้ปลูก) จะเพิ่มงานประมาณ 300,000 งานซึ่งส่วนใหญ่เริ่มต้นที่เงินเดือนขั้นต่ำใกล้ค่าแรง $ 16 ต่อชั่วโมง ในขณะเดียวกันโปรแกรมการฝึกอบรมในปัจจุบันมีราคาอยู่ระหว่าง $ 250 ถึง $ 7,000 การปลดการเชื่อมโยงนั้นทำให้ Herrera เข้าสู่โมเดลธุรกิจปัจจุบันของเธอโดยขายซอฟต์แวร์สมัครสมาชิกรายปีสำหรับแบรนด์และร้านจำหน่ายยาที่จะเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้สมัครงาน การฝึกอบรมจะช่วยให้ตัวแทนจำหน่ายมีประสบการณ์สำหรับการจ้างงานที่มีประสบการณ์เพิ่มยอดขายและลดการหมุนเวียนที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในอุตสาหกรรมมากถึง 438 ล้านดอลลาร์ “ ข้อมูลแสดงค่าเฉลี่ยของอัตราการหมุนเวียน 30% ใน 21 เดือน” Herrera กล่าว “ ดูที่การหมุนเวียนและจำนวนมากที่ลงมาจ้างไม่ดี” บริษัท อยู่ในลูกค้าแปดรายแรก แต่นับโอสถที่ไม่มีการเปิดเผยใหญ่และมีหลายแห่งรวมถึงร้านค้าแม่และร้านป๊อป Herrera ยังกล่าวด้วยว่าบริการนี้สามารถลดอคติในการจ้างงานได้ เนื่องจากผู้จ่ายยาจ้างเฉพาะผู้สมัครหลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรมแล้วอคติใด ๆ ที่ไม่ได้สติจะไม่คืบคลานเข้าสู่กระบวนการจ้างงานเธอกล่าว ผู้สมัครที่สนใจในร้านขายยาสามารถลงทะเบียนใน “มหาวิทยาลัย” ร้านขายยาและเมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นหลักสูตรผ่านแบบฟอร์มมาตรฐานเพื่อใช้สำหรับงาน “ คำแนะนำของเราในการดำเนินการและให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดคือการฝึกอบรมล่วงหน้าเตรียมหน้าจอและให้บัณฑิตปลดล็อคความสามารถในการสมัคร”
ดูข้อมูลเพิ่มเติม จากแหล่งเว็บไซต์ข่าว

Facebook Comments