วิธีสตาร์ทอัพสามารถทำงานในสำนักงานเปิดได้อย่างไรสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง — OPDEV.MEN

วิธีสตาร์ทอัพสามารถทำงานในสำนักงานเปิดได้อย่างไรสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง thumbnail

Alejandra Albarrán ผู้สนับสนุน Alejandra Albarránเป็นผู้อำนวยการด้านการออกแบบและนวัตกรรมของ ROOM รับผิดชอบในการกำหนดวิธีการที่เป็นสัญลักษณ์ของ บริษัท ในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่เปิดสำนักงานให้เปิดกว้างมากขึ้น แผนสำนักงานแบบเปิดมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยในการทำงานร่วมกันและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานและทีมในขณะที่ใช้พื้นที่น้อยกว่าต่อตารางฟุตต่อคน แต่ผลลัพธ์ก็ยังไม่ได้รับการพิสูจน์ว่าประสบความสำเร็จเสมอมาจากการวิเคราะห์หลายปี แต่มันก็ยังคงเป็นบรรทัดฐานสำหรับ บริษัท เทคโนโลยีทุกขนาดและมีแนวโน้มว่าจะเป็นเช่นนั้น จากประสบการณ์การทำงานกับ บริษัท หลายร้อยแห่งฉันจะกำหนดกรอบพื้นฐานด้านล่างเพื่อช่วยให้คุณคิดผ่านการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ของสำนักงานเปิดเพื่อให้ตรงกับความต้องการของคุณมากที่สุด ฉันจะแนะนำคุณเกี่ยวกับตัวอย่างของการเริ่มต้นธุรกิจที่ได้รับการสนับสนุนที่กำลังเติบโตซึ่งมีพนักงานอยู่ในตลาดออฟฟิศที่ยากขึ้นแห่งหนึ่งในโลก: แมนฮัตตัน แต่ก่อนอื่นมาดูข้อมูล การศึกษาแสดงให้เห็นว่าแผนชั้นเปิดสามารถยับยั้งการผลิตและสุขภาพ พนักงานออฟฟิศที่เปิดอยู่ใช้เวลาป่วยมากกว่า 62% ในที่ทำงานส่วนตัวและเสียงรบกวนเพียงสามชั่วโมงอาจทำให้เกิดความทุกข์ที่วัดได้และแรงจูงใจที่ลดลง การสื่อสารแบบตัวต่อตัวได้รับการสังเกตว่าลดลงจริงในสภาพแวดล้อมที่เปิดโล่งพร้อมด้วยผลกระทบด้านลบที่วัดได้ต่อผลผลิต เมื่อพิจารณาว่า 70% ของคนอเมริกันในทุกวันนี้ทำงานในสำนักงานเปิดปัญหาเรื่องเสียงรบกวนและความฟุ้งซ่านเป็นสิ่งที่แพร่หลายทั่วประเทศ ผลที่ได้คือแร็พที่ไม่ดีซึ่งไม่จำเป็นต้องมองให้ไกลเพื่อหาหนึ่งในหลาย ๆ บทความที่วิจารณ์การออกแบบออนไลน์
ดูข้อมูลเพิ่มเติม จากแหล่งเว็บไซต์ข่าว

Facebook Comments